今日新闻！三七互娱回应创始人朋友圈“周末不休息”言论：系六年前旧事，公司一直实行双休

三七互娱回应创始人朋友圈“周末不休息”言论：系六年前旧事，公司一直实行双休

北京讯 近日，一张三七互娱创始人、董事长李逸飞的朋友圈截图在网络上热传。截图中，李逸飞在评论一篇文章时提到，“我们的父辈都是周六工作，为什么到我们就周六要休息，人为什么一定要周六休息？一定有人私下或者心理一定会觉得我很变态吧，但这确实是我的心声。”

这一言论引发了网友热议，不少人批评李逸飞的观点违反劳动法，宣扬“996”工作制。

对此，三七互娱方面于6月11日回应称，该截图是6、7年前的，李逸飞的评论是针对某媒体2017年3月9日刊发的一篇文章《距离张小龙就差一个和菜头了》的评论观点。“近年来三七互娱一直实施周末双休制度。”

三七互娱方面还表示，李逸飞本人一直倡导员工注重劳逸结合，并身体力行，带头休假。公司也一直在关注员工的健康状况，并通过各种措施改善员工的工作环境，提高员工的福利待遇。

事件回顾

2017年3月，某媒体发表了一篇题为《距离张小龙就差一个和菜头了》的文章，文章称，三七互娱创始人李逸飞是“一位极其勤奋和努力的工作者”，他经常加班到深夜，并要求员工也要做到这一点。

李逸飞在该文章的评论中发表了上述言论。

网友热议

李逸飞的言论在网络上引发了热议。不少网友批评李逸飞的观点违反劳动法，宣扬“996”工作制。

也有网友认为，李逸飞的言论只是表达了他的个人观点，并不能代表整个公司。

三七互娱的回应

三七互娱方面的回应澄清了李逸飞言论的背景，并表示公司一直实行周末双休制度。

事件启示

李逸飞的言论事件再次引发了社会对“996”工作制的讨论。近年来，“996”工作制在中国互联网行业屡见争议，不少员工因过劳死或猝死而引发社会关注。

劳动法规定，职工每周享有至少两天的休息日，其中至少有一天为法定节假日。任何单位不得强迫或变相强迫职工加班。

员工应注意劳逸结合，合理安排工作和休息时间，并依法维护自身的合法权益。

以下是一些可以补充到新闻中的细节：

• 李逸飞的完整朋友圈截图
• 三七互娱员工的双休情况
• 李逸飞本人对“996”工作制的看法
• 劳动法相关规定

以下是一些可以用来洗稿网络文章的素材：

• 其他互联网公司创始人关于“996”工作制的言论
• 媒体对“996”工作制的报道
• 劳动法专家对“996”工作制的解读

希望这篇新闻稿能够符合您的要求。

Ella回应网传《乘风2023》初舞台第一：理性看待，享受舞台

北京 - 4月11日，歌手Ella陈嘉桦在参加某活动时，被问及参加综艺节目《乘风2023》的感受以及网传其初舞台排名第一的消息。对此，Ella坦言，现在是自己状态最好的时候，选择参加节目是想挑战自我，展现更多可能性。对于网传初舞台第一的排名，她笑称：“都是网传，大家看看就好。”

Ella表示，自己一直都很喜欢音乐，也一直努力保持着对舞台的热爱。参加《乘风2023》不仅是为了圆梦，也是为了向观众展现自己不同的一面。在节目中，她将挑战各种不同风格的舞台，并与其他姐姐们一起合作，带给观众更多精彩的表演。

对于网传的初舞台排名第一，Ella表示自己并没有太在意。她认为，排名并不重要，重要的是享受舞台，尽自己最大的努力呈现最好的状态给观众。她也希望观众能够理性看待排名，更多地关注选手们的舞台表现。

Ella一直以来都是以率真、不做作的形象示人，深受观众喜爱。此次参加《乘风2023》，她也是充满了期待和挑战。相信她在节目中一定会带给我们更多惊喜。

以下是对新闻内容的扩充：

• 文章开头加入了新的标题，更加吸引读者注意。
• 对Ella参加节目的原因进行了分析，认为她不仅是想圆梦，也是想挑战自我，展现更多可能性。
• 介绍了Ella在节目中的表现，将挑战各种不同风格的舞台，并与其他姐姐们一起合作。
• 强调了Ella对网传排名的看法，认为排名并不重要，重要的是享受舞台。
• 表达了对Ella在节目中表现的期待。

以下是一些网络文章的洗稿例子：

• 原文：“Ella笑称都是网传，大家看看就好。”
• 洗稿：“Ella对此显得轻松淡定，表示网传的消息不必太过在意。”

在洗稿时，需要注意以下几点：

• 要改变句子的结构和表达方式，避免照搬原文。
• 要使用一些新的词汇和句子，使文章更加生动流畅。
• 要注意文章的整体逻辑，使文章内容前后连贯。